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【销售】车间现场管理公开班**生产车间管理培训 查看公司其它交易信息 
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供求主题: 车间现场管理公开班**生产车间管理培训
机构名称: 上海赛强企业管理咨询有限公司
发布时间: 2008-04-23
有 效 期: 2018-03-02
  详细信息:
生产车间管理实务培训简章
一、课程目的:
生产车间是制造企业的主战场,产品质量、生产效益、成本损耗和员工士气基本源于生产车间管理,一线干部的管理水平、督导技巧的好坏,直接影响企业的经营绩效。因此,尽快让一线干部掌握科学的管理知识,灵活地运用各种科学管理手段,对提高和稳定产品质量,降低成本,提高现场管理水平很有裨益。
二、学员对象:
生产经理、生产主管、生产课长、车间主任、班组长、工段长、工艺工程师、品质管理员。
三、课程内容:

第一部分:生产现场管理
1、现场管理的基本架构
2、现场管理人员常犯的错误
3、现场管理人员的敏锐观察力,发现问题、分析问题、解决问题能力训练
第二部分:生产计划物料管理
客户需求变化分析
市场变化分析
工厂运营形态变化分析
在新的市场环境中,我们应该怎么做?
处理急单、插单的三大技巧
实操案例分析
制订排程关键的几个要素,你做得如何?
①物料情况-基本条件
②标准工时/产能情况-最容易出问题的地方及解决之道。
③人/机状况 -事先需考虑什么?
④质量状况-对排程的影响
第三部分,现场管理晨会制、5S
1、晨会制四大好处
晨会的安排
晨会的主要内容
2、整理、整顿、清扫、清洁、素养的含义
5S管理延伸及展开的意义
5S推进过程中常见的阻力及克服方法
现场“白手套”检查法
定置管理的内含及操作原则
如何开展现场定置管理,车间“三定”案例
目视管理、颜色管理及看板管理案例案例一:“破窗效应”对现场管理的影响案例二:海尔“OEC”法介绍
第四部分:现场改善利器-IE工业工程
1、防错法
何谓防错法
防错法案例分析
防错法实施
2、动作改善
动作改善原则与应用
第五部分:管理沟通
1、管理沟通的要素
如何进行效的倾听
如何进行效的表达
案例分析
下属对主管的期望
如何与下属进行沟通
  联系方式:
联系人: 李小姐
电子邮件:
点击发送邮件
公司名称: 上海赛强企业管理咨询有限公司
省市:
闵行区//
电话: 021-28120288 28120688
地址:
传真: 021-64604731
邮编:
201102
手机: 13817262650
网址:
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